อำนาจหน้าที่
     1. จัดทำแผนการจัดการความรู้
     2. ดำเนินการตามแผนการจัดการความรู้
     3. ติดตามและประเมินผลความสำเร็จของการจัดการความรู้
     4. พัฒนากระบวนการจัดการความรู้ให้เป็นส่วนหนึ่งของการปฎิบัติงาน