บทสรุปของอาจารย์นิ่มนวล ภูมิถาวร (หัวหน้าสำนักงานให้คำปรึกษาและช่วยเหลือนักศึกษา)
-
หลีกเลี่ยงที่จะไม่พูดถึงความผิดพลาด แต่จะพยายามชวนมองในแง่ดี หรือค้นหาข้อดีจาก
เรื่องที่เกิดขึ้น เช่น หากนักศึกษาผลการเรียนน้อยก็จะชวนคุยว่ามีวิชาอื่นที่นักศึกษาเรียนได้ดี
-
ชื่นชมนักศึกษาเมื่อสิ่งที่ทำนั้นเป็นสิ่งที่ดี แม้จะเป็นเรื่องเล็กน้อยก็ตาม เช่น ความตรง
ต่อเวลา เมื่อนักศึกษามาตามเวลาที่นัดหมาย
-
ช่วยนักศึกษาในการค้นหาข้อดีของตนเอง เพื่อให้นักศึกษาเกิดกำลังใจ
บทสรุปของนางสาวสยุมพร ไชยวงค์ เจ้าหน้าที่บริหาร
การให้กำลังใจถือว่าเป็นเครื่องมืออย่างหนึ่งที่จะช่วยกระตุ้นให้นักศึกษาเกิดการพัฒนาตนเองได้อย่างเหมาะสม ยกตัวอย่างข้อคิดที่ได้จากการเข้าร่วมอบรมการดูแลนักศึกษา บรรยายโดยนพ.ประเสริฐ ผลิตผลการพิมพ์ กล่าวไว้ว่า การช่วยเหลือนักศึกษานั้น บางครั้งไม่จำเป็นว่าจะต้องลงไปแก้ที่ปัญหาของเขาโดยตรงเสมอไป การให้กำลังใจก็เป็นอีกวิธีหนึ่งที่จะช่วยกระตุ้นให้เขาสามารถแก้ไขปัญหาได้ด้วยตัวเอง นอกจากนี้ก็มักจะยกตัวอย่างประสบการณ์นักศึกษารุ่นพี่มาเล่าเพื่อให้กำลังใจนักศึกษาด้วย
บทสรุปของนางสาวแววดาว ดู่คำ เจ้าหน้าที่บริหาร
ให้กำลังใจนักศึกษาด้วยการยกตัวอย่างอัตชีวประวัติของบุคคลที่มีชื่อเสียง เพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้กับนักศึกษา โดยเลือกหยิบยกเรื่องราวที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับสถานการณ์ที่เกิดขึ้นกับนักศึกษาในขณะนั้น เช่น นักศึกษารู้สึกท้อ ก็ยกตัวอย่างเรื่องราวของบุคคลที่มีความเพียรพยายาม แม้จะผิดพลาด ล้มเหลวแต่ก็ไม่เคยคิดล้มเลิกความพยายามก็จะประสบความสำเร็จได้ ทั้งนี้ ได้แนะนำเทคนิควิธีการสร้างกำลังใจให้แก่ตัวเอง เพราะถือว่าการให้กำลังใจตัวเองให้เป็นนั้นสำคัญที่สุด
บทสรุปของนางสาวกรรณิกา มาโน เจ้าหน้าที่บริหาร
พยายามค้นหาข้อดีของนักศึกษา พร้อมทั้งให้กำลังใจแก่นักศึกษาว่า ลองพยายามอย่างเต็มความสามารถ และไม่ว่าผลจะเป็นอย่างไร เราจะคอยเป็นกำลังใจให้
จากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของเจ้าหน้าที่ทุกคน สามารถสรุปประเด็นที่สอดคล้องกันและประเด็นที่แตกต่างกันแต่มีประโยชน์เพื่อเป็นแนวปฏิบัติที่ดีในการทำงาน สรุปเป็นแผนภาพความคิด ได้ดังนี้
การให้กำลังใจนักศึกษา เช่น
- เป็นกำลังใจให้นักศึกษา
-ค้นหาข้อดี
-สร้างแรงบันดาลใจ
-แนะนำเรื่องการให้กำลังใจตัวเอง
ส่งผลให้นักศึกษา
-กระตุ้นการพัฒนาตนเอง
-สามารถแก้ไขปัญหาได้
-สามารถให้กำลังใจตนเองได้
นางสาวแววดาว ดู่คำ :ผู้ถอดบทเรียนจากการประชุมKM
|